Bandarlampung, Warta9.com – Enam Bakal Calon Rektor Universitas Lampung (Unila) menyampaikan visi misi dan program kerja di hadapan sivitas akademika Unila.
Adu gagasan calon Rektor Universitas terbesar di Lampung yang digelar di GSG Unila, Rabu (28/10/2026), dihadiri sejumlah pejabat di Lampung, para guru besar Unila dan berbagai kalangan. Seperti apa gagasan para bakal calon Rektor Unila simak ringkasannya.
1. Prof. Dr. Hamzah, SH, MH (Fakultas Hukum)
Mewujudkan Universitas Lampung sebagai Universitas Riset Berstandar Internasional yang Inklusif, Adaptif, Berwawasan Kebangsaan dan Berdampak Menuju Indonesia Emas 2045.
Visi
Mewujudkan Universitas Lampung sebagai universitas riset unggul, berstandar internasional, inklusif, adaptif, berwawasan kebangsaan dan berdampak, yang menghasilkan sumber daya manusia unggul dan berdaya saing global, guna berkontribusi nyata bagi kemajuan Lampung dan Indonesia menuju Indonesia Emas 2045.
Misi
1. Pendidikan Berbasis Masa Depan
2. Ekosistem Riset & Inovasi Berdampak
3. Pengabdian Berkelanjutan
4. Ekuitas Akses
5. Tata Kelola (GUG)
6. Kemitraan DUDIKA
7. Reputasi Internasional
Pilar
1. Pendidikan dan Pengajaran
2. Penelitian dan Inovasi
3. Pengabdian kepada Masyarakat
4. Tata Kelola dan Kelembagaan
5. Daya Saing Lulusan & Kemitraan Dunia Kerja
2. Dr. Budiyono, S.H., MH (Fakultas Hukum)
Go Beyond Achievement. Melampaui Standar. Memperluas Dampak. Mengangkat Reputasi.
Visi
Menjadikan Universitas Lampung yang Unggul, Berkarakter, dan Berdampak Global
Misi
1. Tata Kelola yang Transparan, Akuntabel, Responsif, Independen & Berkeadilan
2. Pendidikan Tinggi Unggul & Berstandar Internasional
3. Lulusan Berkarakter, Berintegritas & Berdaya Saing Global
4. Penelitian Unggul, Inovatif & Berdampak
5. Pengabdian Berbasis IPTEKS & Inovasi
6. Kemitraan Strategis & Jejaring Kolaborasi Global
7. Ekosistem Inovasi, Kewirausahaan & Transformasi Digital
8. Internasionalisasi & Reputasi Global.
The Value of “Go Beyond”
1. Beyond Boundaries
2. Beyond Impact
3. Beyond Recognition.
3. Prof. Warsito, S.Si., D.E.A., Ph.D.
(Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam).
GO UNILA.
Visi
Transformasi UNILA Menjadi Universitas Berkelas Dunia, yang Berdampak dan Berintegritas
Misi
1. Transformasi Akademik menuju Keunggulan dan Rekognisi Global
2. Transformasi Tridarma yang Berdampak
3. Transformasi Tata Kelola yang Berintegritas dan Berkelanjutan
Program Unggulan GO UNILA
1. Gerakan Keunggulan Akademik sebagai Panglima
2. Organisasi Unggul Melalui Transformasi Tata Kelola dan Kepemimpinan
3. Upgrading SDM Unggul dan Pengembangan Ekosistem Akademik Berkualitas
4. Navigasi Penguatan Riset, Inovasi, dan Kampus Berdampak
5. Inisiasi Transformasi Kelembagaan dan Kemandirian Anggaran
6. Langkah Penguatan Jejaring, Diplomasi Akademik, dan Peran Global
7. Aktualisasi Penguatan Peran Mahasiswa, Alumni, dan Identitas Lokal.
4. Prof. Rudy, S.H., LL.M., LL.D.
(Fakultas Hukum)
RISE UNILA
Dari kesejahteraan menuju reputasi internasional
“Universitas Lampung sebagai perguruan tinggi yang berdampak, unggul, dan bereputasi internasional.”
4 Pilar
1. Resilient: tangguh dan adaptif
2. Innovative: menghasilkan solusi
3. Sustainable: berkelanjutan
4. Excellent: unggul dan diakui
Arah Strategis & Program Kerja
1. Kesejahteraan SDM
2. Academic Excellence
3. Impactful Research & Innovation
Internasionalisasi
4. Good University Governance.
5. Prof. Dr. dr. Asep Sukohar, S.Ked., M.Kes., Sp.KKLP.
(Fakultas Kedokteran)
UNILA EXCELLENT
Visi
Transformasi Perguruan Tinggi yang Unggul, Berintegritas, dan Berdampak Menuju Indonesia Emas 2045
Lima Agenda
1. Transformasi digital melalui pengembangan Smart Campus, yakni penguatan riset, inovasi, dan hilirisasi.
2. Peningkatan kualitas sumber daya manusia serta kesejahteraan sivitas akademika.
3. Perluasan kolaborasi internasional.
4. Pengembangan Rumah Sakit Perguruan Tinggi Negeri (RSPTN).
5. Penciptaan lingkungan kampus yang aman, humanis, dan berintegritas.
UNILA EXCELLENT
1. Etika & Tata Kelola Berintegritas
2. Eksplorasi Riset & Inovasi
3. Capaian Reputasi Global
4. Ekosistem Pendapatan Non-UKT
5. Layanan Kesehatan RSPTN
6. Literasi Digital & Smart Campus
7. Eksistensi Kearifan Lokal
8. Nawa Cipta Pengabdian
9. Talenta Unggul & Kepakaran Global
Program 100 Hari Kerja
1. Meluncurkan Program EXCELLENT UNILA.
2. Menyusun KPI seluruh unit kerja.
3. Membentuk Task Force IRC.
4. Membentuk Pusat Hilirisasi Riset dan Inovasi.
5. Meluncurkan Program Guru Besar Berdampak.
6. Menyusun roadmap operasional RSPTN.
7. Menandatangani kerjasama strategis dengan pemerintah, industri, rumah sakit, dan mitra internasional.
8. Memulai transformasi digital dan peningkatan kinerja birokrasi.
6. Prof. Dr. Anna Gustina Zainal, S.Sos., M.Si.
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik)
Universitas Lampung Ekosistem Hilirisasi Inovasi
Impactful for Leading
Visi
Menjadikan Universitas Lampung sebagai Ekosistem Hilirisasi Inovasi, Berdaya Saing Dunia, Berakar pada Budaya dan Kemandirian Bangsa
Misi
1. Penguatan Tata Kelola PTN
2. Inovasi Berdampak & Hilirisasi Riset
3. Jaringan dan Rekognisi Global
4. Kepemimpinan Berbasis Nilai Budaya
Program Unggulan
1. Penguatan Tata Kelola dan Transparansi
2. Penguatan SDM dan Kinerja Penelitian
3. Pusat Penelitian Berbasis Kepakaran
4. Revitalisasi Laboratorium dan Pendapatan Mandiri
5. Hilirisasi Tridarma untuk Semua Unsur
6. Penguatan Budaya dan Kampus Nyaman. (W9-jm)
*
